Município e Legalle criam cronograma do concurso
Comissão instituída, secretária e representante da empresa projetam quatro editais na primeira reunião
A primeira reunião de trabalho entre Prefeitura e Legalle, que celebraram contrato em setembro para promoção do concurso cuja oferta é de 66 cargos, ocorreu nesta semana. Na Secretaria de Recursos Humanos (Serh), com a participação da titular Carla Cassais, membros da Comissão da Administração, a diretora Louise Lemões, o procurador-adjunto do Município, Marcelo Taddei, e a representante da empresa, Jessica Rigo, esboçaram cronograma até dezembro.
Na ocasião, a gestora da Serh solicitou o máximo de celeridade possível, alegando as necessidades, sobretudo, de pessoal dedicado a serviços essenciais. As demandas primordiais, segundo ela, incluem infraestrutura e zeladoria.
Foto: divulgação/SERH
Abertura de quatro editais
O governo do prefeito Fernando Marroni – salienta Carla –, em relação aos trabalhadores, atua com os pilares fundamentais de concursar, qualificar e valorizar os servidores via plano de carreira, por exemplo. Neste sentido, quatro editais serão lançados, visando complementar os quadros da Educação, dos agentes de Transporte e Trânsito, da Saúde e geral.
Ao perseguirmos a meta de efetivar as provas já em dezembro, a nossa gestão tem a nitidez do que queremos, para a Prefeitura, funcionários públicos e população: concursados valorizados e capazes de entregar qualidade no patamar da excelência", afirma a secretária de Recursos Humanos.
Carla lembra que desde 2019 não ocorreu qualquer disputa ou certame desta natureza, tendo em vista criar oportunidades de trabalho estável na cidade. "A abrangência é grande também por contemplar todos os níveis – fundamental, médio e superior–, abrindo ainda mais o leque de empregos em Pelotas", acrescenta.