Estão abertas até as 23h59 do dia 12 de agosto (segunda-feira) as inscrições para selecionar servidores municipais a fim de compor cadastro de instrutores habilitados para atuarem nas atividades de capacitação promovidas pela Escola de Gestão Pública (EGP) de acordo com as necessidades da administração. Fundamentado na Lei Municipal 7.022/21, o processo é voltado a funcionários que ocupam cargos de provimento efetivo ou emprego público no âmbito da administração direta e indireta. Inscrições exclusivamente via internet (e-mail egp@pelotas.rs.gov.br). 

Os interessados deverão informar seus dados (nome completo, matrícula, cargo, data de admissão, unidade de lotação, local de trabalho, jornada de trabalho - horário e dias de cumprimento da sua jornada - e telefone para contato) e anexar os documentos e certificados em formato PDF. 

É necessário constar três quesitos: carta de apresentação (redigida em uma única página, fonte Times New Roman, tamanho 12, máximo de 25 linhas e alinhamento justificado) que contemple as razões pelas quais o servidor gostaria de trabalhar na área. Além disso, poderá descrever suas habilidades, jornada profissional e demais aspectos relevantes da sua trajetória, bem como perfil para obtenção da vaga. A carta será avaliada nos quesitos de clareza, coesão, redação, domínio técnico e conexão com a área de atuação para fins de inclusão na segunda etapa; currículo comprovado (anexar documentos completos que comprovam a formação e/ou experiências descritas no currículo conforme exposto na cláusula 4.4.a do Edital); e proposta de trabalho (modelo apresentado no Anexo do Edital).

Temas para capacitação

1. Redação Oficial e Argumentativa

2. Informática Básica

3. Língua Brasileira de Sinais – Libras

4. Noções de Direito Administrativo e Constitucional

5. Noções de Contabilidade aplicadas ao Setor Público

6. Tema Livre

Etapas de seleção:

a) Análise do currículo profissional comprovado, carta de apresentação e da proposta de trabalho

b) Prova didática

O instrutor interno terá direito ao pagamento de jeton, correspondente a 50% do valor de uma URM Unidade de Referência Municipal não tributária por hora-aula.