Prefeitura chama candidatos pela lei de cotas

Cumprindo legislação municipal, a Prefeitura Municipal de Pelotas chamou esta semana dois candidatos aprovados em concurso público pela chamada lei de cotas que reserva 10% das vagas oferecidas para afrodescendente e portador de deficiência, como forma de superar as desigualdades. Os candidatos aprovados, Mário Luis da Luz Freitas e Valdineia Wrege, disputaram vagas para o cargo de auxiliar de enfermagem. Para a psicóloga Adriana da Silva Harter, 43, que ingressou no quadro da Secretaria de Cidadania em 2003 usando esta reserva de vagas, a lei foi uma conquista, pois favorece àqueles com chances desiguais de competição no mercado de trabalho.Portadora de paraplegia dos membros inferiores, Adriana trabalha no Centro Social Urbano do Areal, onde, atualmente, cerca de 96 menores infratores cumprem medidas sócio-educativas de meio aberto. Mesmo com o benefício da lei, Adriana discorda do tempo de espera dos candidatos; ”pois é preciso que todos sejam chamados para depois entrar o deficiente”. No seu caso, outra injustiça é a dificuldade para ir atrás do material de estudo provocada pelos transtornos na locomoção. Junto com estes candidatos estão sendo chamados na Secretaria de Gestão e Controle para valiação psicológica e exames médicos de saúde ocupacional Rosângela Power De Llano, Telma Regina de Oliveira Amaro, Meri Ozenda Barreira Cabaldi e Carla Rosane Ferreira Gouvea.